É necessário possuir:
Ensino superior completo (preferencialmente em Administração ou áreas correlatas);
Experiência prévia em viagens corporativas ou áreas administrativas de suporte;
Domínio de Excel (intermediário a avançado);
Boa capacidade de comunicação, organização e autonomia;
Habilidade para lidar com múltiplas demandas e perfis de clientes internos.
Atividades:
Gerenciar o processo de solicitações de viagens, garantindo prazos e conformidade com a política interna;
Atuar diretamente no sistema de gestão de viagens, promovendo melhorias, revisando processos e apoiando usuários;
Conduzir o relacionamento com fornecedores (hotéis, locadoras e companhias aéreas), participando de negociações e revisões contratuais;
Controlar indicadores, mapa comparativo, volume de viagens e SLA de atendimento;
Apoiar na estruturação e atualização de políticas da área (Viagens, Plantão, Frota);
Apoiar a área de Frota em questões de locação, renovação de veículos e gestão de sinistros;
Propor melhorias contínuas nos processos operacionais de viagens e frotas.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
* Refeição no local
* Vale transporte
* PLR
* Vale alimentação
* Convênio médico
* Convênio odontológico