Visitar comunidades rurais, zonas agrícolas e cidades vizinhas para captar trabalhadores interessados em atuar no campo;
Realizar a divulgação de vagas e benefícios oferecidos pela empresa;
Coletar dados dos interessados e encaminhá-los para os processos seletivos;
Estabelecer parcerias com associações, sindicatos, lideranças comunitárias e órgãos públicos locais;
Apoiar na organização logística de deslocamento dos trabalhadores, quando necessário;
Representar a empresa com ética, respeito e alinhamento aos valores institucionais.
7. Planejar e executar ações de endomarketing e campanhas motivacionais.
8. Gerir benefícios, folha de pagamento e demais questões relacionadas à área.
9. Atuar na comunicação interna e no desenvolvimento de políticas e procedimentos.
10. Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas ao departamento de recursos humanos.