Estamos a procura de um(a) Técnico(a) de Manutenção Eletromecânica para atuar com manutenções corretivas, preventivas e grandes corretivas de aerogeradores Nordex na região de João Câmara/RN, que tenha disponibilidade para viagens. Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e responsabilidade, que preza por segurança e saúde, seu lugar é aqui com a gente! Responsabilidades e atribuições - Elaborar relatórios técnicos e checklists de acordo com as atividades realizadas; - Diagnosticar falhas em aerogeradores através de acesso IHM e supervisórios; - Proceder na leitura e interpretação de diagramas elétricos e hidráulicos; - Realizar inspeções em componentes eletromecânicos; - Fiscalizar os serviços de manutenção preventivas, corretivas e preditivas em aerogeradores; - Realizar serviços em painéis elétricos e de comando, conforme os procedimentos definidos em normas técnicas; - Auxiliar na identificação da causa raiz de problemas apresentados nos equipamentos elétricos e mecânicos; - Auxiliar na elaboração/validação de especificações técnicas para compra de equipamentos/componentes elétricos, mecânicos e consumíveis; - Realizar controle de estoque mínimo; - Participar das reuniões periódicas com as Contratadas; - Prestar suporte a gestão em atividades sob demanda. Requisitos e qualificações - Carteira de Habilitação B; - Curso Técnico completo em Eletrotécnica, Eletromecânica ou Mecânica; - Inglês Intermediário para compreensão de manuais técnicos; - Experiência comprovada em manutenções corretivas, preventivas e grandes corretivas de aerogeradores Nordex. Requisitos Desejáveis: - GWO ativo; - Conhecimento em diagramas elétricos e hidráulicos; - Pacote office; - Conhecimentos básicos do SAP; - Experiência comprovada em manutenções corretivas, preventivas e grandes corretivas de outros modelos de aerogeradores (Alstom ECO122, WEG AGW 110, Vestas V100, Vestas V150, Siemens Gamesa G132, Nordex AW132). Informações adicionais No último ano passamos a ser uma corporação e estamos engajados em promover um Novo Jeito de Ser Copel, certos de que o nosso grande diferencial são nossos profissionais. Para isso, buscamos colaboradores que contribuam com o crescimento da empresa por meio da ética, respeito às pessoas, dedicação, transparência, segurança e saúde e responsabilidade e inovação. Conheça as oportunidades profissionais que a Copel está abrindo. Você é a energia que buscamos. Venha trabalhar com a gente!