Regulamento do Processo Seletivo
O processo seletivo será conduzido pela Comissão de Processo Seletivo do Centro de Estudos e Pesquisas Científicas Francisco Antônio de Salles – FAS, conforme regulamento público. As etapas são:
1ª etapa – Inscrição (eliminatória).
2ª etapa – Análise de documentos (eliminatória).
3ª etapa – Avaliação de competências e habilidades comportamentais (classificatória).
4ª etapa – Entrega de documentos e exame médico (eliminatória).
O candidato deverá acompanhar todas as etapas. O processo possui validade de 3 meses a partir da data de contratação.
Descrição do Cargo
Divulgação de vagas e condução de processos de recrutamento e seleção.
Controle de vacâncias e apoio aos gestores nas demandas de pessoal.
Realização de integração e apoio em treinamentos e ações de desenvolvimento.
Acompanhamento de período de experiência e avaliações.
Conferência de admissões e lançamentos para folha de pagamento.
Controle e acompanhamento de folha e ponto biométrico.
Suporte aos gestores e manutenção das informações de RH e DP, assegurando a confiabilidade dos dados.
Requisitos
Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou Contabilidade.
Experiência comprovada na função.
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (imprescindível).
Excel intermediário (avançado será considerado diferencial).
Conhecimento em LGPD aplicada aos processos de RH e DP.
Conhecimento abrangente das rotinas de Departamento Pessoal.
Salário e Benefícios
R$ 3.913,38
Vale Transporte
Vale alimentação no local
Seguro de Vida em grupo
Convênio SESC
Informações da Vaga
Local de trabalho: UPA MÁRIO MONTEIRO – Piratininga – Niterói – RJ
Horário de expediente: 08h às 17h
#J-18808-Ljbffr