RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES ??Atividades aqui no time: Atuação sobre os dados e plano de ação Atendimento aos colaboradores Atuação com ciclo de perfomance, feedbacks, comunicação e engajamento Atender ao negócio em todo o ciclo de desenvolvimento de pessoas, aos gestores seja atração, formação, desenvolvimento e Comunicação interna REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES ?? Conhecimentos necessários para mandar bem: Capacidade analítica para lidar com diversas situações no dia a dia Conhecimento com clima e avaliação de desempenho Conhecimento em People Analytics Ter disponibilidade para atuar no modelo hibrido em Belo Horizonte/MG. LI-Hybrid