Missão do cargoExecutar e apoiar a estruturação do processo de contratação de serviços, garantindo competitividade, conformidade e qualidade nas contratações, com suporte da liderança em demandas mais complexas.Conhecimentos necessáriosConhecimento em processos de compras e suprimentosNoções de contratação de serviços (diferença entre material e serviço)Conhecimento em modelos de contratação (global, unitário, HH)Noções de contratos (SLA, penalidades, vigência)Habilidade em negociação comercialCapacidade de leitura e organização de escopos técnicosExperiência esperadaExperiência prévia em suprimentos (contratação de serviços)Alguma vivência com contratação de serviços ou fornecedores técnicosInterface com áreas operacionaisDiferenciaisExperiência em obras, telecom, iluminação pública ou locaçãoNoção de composição de custos (mão de obra, equipamentos, encargos)Experiência com empreiteiros ou serviços de campoExperiência com contratos de locação de máquinas e equipamentosCompetências comportamentaisOrganização e disciplinaBoa comunicação com áreas técnicasProatividade e senso de urgênciaCapacidade de aprendizado rápidoCapacidade de trabalhar sob pressãoBem articuladoPostura colaborativa com áreas técnicasObjetivo da posiçãoDar escala à área de Suprimentos na contratação de serviços, garantindo execução eficiente enquanto a estrutura e maturidade da área evoluem.Principais responsabilidadesConduzir processos de contratação de serviços de média complexidadeReceber, analisar e organizar demandas das áreas solicitantesApoiar na definição e melhoria de escopos técnicos junto às áreas demandantesRealizar cotações e concorrências (RFP/RFQ)Equalizar propostas comerciais e apoiar validação técnicaNegociar contratos de serviços (preço global, unitário, HH, locação)Apoiar na elaboração e gestão de contratos de serviçosDesenvolver e homologar fornecedores estratégicosGarantir cumprimento de processos e políticas de compras (contratação)Apoiar no acompanhamento de desempenho de fornecedores (SLA, prazos, qualidade)Apoiar na resolução de problemas operacionais com fornecedoresResponsabilidades de desenvolvimentoApoiar na padronização de processos de contrataçãoContribuir na criação de documentos padrão (escopo, SLA, contratos)Participar do mapeamento de categorias de serviçosApoiar na construção de indicadores
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