Vaga de Gerente de Departamento Pessoal Descrição: Responsabilidades: - Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e previdenciárias - Realizar a gestão de benefícios dos colaboradores - Elaborar e gerenciar a folha de pagamento - Atuar como mediador em questões trabalhistas - Implementar melhorias nos processos do departamento pessoal Requisitos: - Experiência anterior na área de Departamento Pessoal - Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária - Habilidade em liderança de equipe - Capacidade de negociação e resolução de conflitos - Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas