Realizar instalação, diagnóstico de falhas, manutenção corretiva e preventiva em geradores de energia, e a instalação, manutenção corretiva e diagnóstico de falhas de bancos de carga, QTA, QTR e transformadores. Responsabilidades e atribuições - Liderar comissionamento de geradores em paralelo, com instalação de cabos, tanque diesel e quadros de transferência aberta e fechada, instalar malha de aterramento; - Realizar manutenção corretiva em geradores: regular e instalar placa de tensão e carregadores de baterias, trocar diodos, realizar medição de resistência de isolamento em alternadores, montar circuito de comando;: - Realizar manutenção preventiva; - Realizar instalação, manutenção corretiva e diagnóstico de falhas de bancos de carga e transformadores; - Programar e montar planta de geração com módulos de comando de geradores, tipo Deif, Comap, Woodward, DeapSea, entre outros; - Preencher e apresentar relatórios referente aos atendimentos de manutenção, relatórios de reembolso e cartão de ponto; - Realizar visitas técnicas, preenchendo todos os dados pertinentes como diagrama unifilar, diagrama de blocos e layout; - Interpretar e elaborar desenhos técnicos e as built; - Instalações de Telemetria; - Realizar manutenção corretiva e programação de QTA e QTR; - Orientação de outros técnicos. Requisitos e qualificações - Ensino médio completo; - Curso técnico na área de elétrica; - Conhecimento intermediário em elétrica e eletrônica e intermediário em mecânica Diesel; - Conhecimento intermediário em sistemas de aterramento; - Habilidade para realizar dimensionamento de grupos geradores; - Conhecimento em programação de CLP e comandos elétricos.; - Conhecimento de RCM; - Conhecimento em instrumentos de medição como TTR, Megohmetro e Hipot; - Conhecimento em estudo de proteção e seletividade; - Conhecimento e habilidade para realizar instalações em alta tensão, garantindo a segurança da equipe. Informações adicionais Carga horária: - Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição. Benefícios e parcerias: - PLR - Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Vale Transporte - Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa) - Seguro de Vida - Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos) - Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera) Programas de saúde e bem estar: - Plano de saúde - Plano odontológico - Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa - Gympass Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia. Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto. Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.