Description Ser ADAMA é ser parte de uma das líderes globais em soluções de proteção ao cultivo. Ser ADAMA é estar junto do agricultor, oferecendo soluções e serviços inovadores que criam simplicidade na agricultura. Ser ADAMA é ser um profissional que faz acontecer, com espírito de equipe, crescimento profissional contínuo e paixão pelo que faz. COMO FAZEMOS ISSO? Ousando fazer diferente. Com “Inovação de Valor”, ou seja, a tecnologia criando valor para nós e nossos clientes; Posicionando a ADAMA como uma empresa de inovação, orgulhosamente focada na proteção de cultivos; Atendimento às necessidades específicas dos clientes que buscam uma solução diferenciada e de qualidade a um preço justo; Alavancagem a partir da China, resultado da aliança que potencializou ainda mais nossa competitividade; Expertise química de mais de 60 anos, herdada de nossa origem em Israel; Metas visionárias de estar presente no espaço "agrodigital", desenvolvendo tecnologias inovadoras; Portfólio híbrido que atende as necessidades do agricultor. Responsibilities Como Gerente Regional de Vendas na ADAMA você: Será responsável por gerenciar a demanda e venda de produtos em sua regional, desmembrando metas de vendas por áreas e assegurando-se de que os preços e condições comerciais praticados, bem como as despesas incorridas, sejam coerentes com o planejamento da área e as estratégias de marketing. Deve orientar a equipe de vendas para implementação de estratégias de acesso, fortalecendo a construção de relacionamentos e implantação de programas de fidelização. Prerequisites Para ser um candidato aderente à vaga você deve ter: Formação superior em Agronomia; Experiência comercial consolidada em portfólio de defensivos agrícolas; Pacote Office intermediário; Experiência com Gestão de equipe; Experiência com o modelo de atendimento a venda direta, pools de compra e grandes clientes ; Disponibilidade para viagem. Experiences Você se interessou? Então confira alguns dos benefícios que a ADAMA oferece: Remuneração atrativa e compatível com o mercado; Participação dos lucros e resultados; Assistência médica; Assistência odontológica; Plano de previdência privada; Vale alimentação - valor dobrado no mês do aniversário; Subsídio de remédios com receituário; Restaurante na empresa (Sede Londrina e Taquari); Licenças Maternidade e Paternidade estendidas - Empresa Cidadã; Cartão para compra da ceia de natal; Brinquedos de natal para crianças até 12 anos; Presente de Casamento; Auxílio creche para mulheres; Ônibus fretado (Sede Londrina e Taquari); WellHub (antigo Gympass) para colaborador e até 3 dependentes; Day off no mês de aniversário; e muitos outros.