Desenvolvimento de Processos
Mission: Responsável por analisar, desenvolver e implementar processos produtivos com foco na melhoria contínua aumento de produtividade qualidade e redução de custos.
* Definir e otimizar os processos de montagem de componentes SMD para garantir eficiência e qualidade;
* Estabelecer parâmetros de operação para equipamentos de montagem soldagem inspeção e testes;
* Auxiliar no diagnóstico de problemas relacionados ao processo de montagem SMD;
* Implementar ações corretivas e preventivas para evitar recorrência de defeitos;
* Implementar e monitorar controles de processo estatísticos SPC para manter a consistência do processo;
* Treinar operadores e técnicos em procedimentos de montagem e melhores práticas;
* Fornecer suporte técnico para a equipe de produção e manutenção;
* Criar e manter documentação de processos incluindo instruções de trabalho procedimentos operacionais e relatórios de produção;
* Analisar dados de produção e gerar relatórios de desempenho para a gestão;
* Participar no planejamento e implementação de novos projetos e introduções de novos produtos NPI;
* Participar com outras equipes como design qualidade e compras para garantir a integração eficaz de novos produtos;
* Identificar oportunidades de melhoria nos processos de produção e implementar projetos de melhoria contínua;
* Utilizar metodologias como Lean Six Sigma e Kaizen para aumentar a eficiência e reduzir custos;
* Garantir que os processos estejam em conformidade com as normas de segurança e regulamentações aplicáveis;
* Implementar práticas seguras de trabalho e promover a conscientização sobre segurança entre os funcionários;
* Realizar cronoanálise.
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Requisitos:
* Conhecimento de processos de produção;
* Habilidades analíticas e resolutivas;
* Capacidade de trabalhar em equipe;
* Excelente comunicação escrita e oral;
* Domínio de ferramentas de software relacionadas à análise de dados e controles de processo.
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Vantagens:
* Oportunidade de contribuir para o sucesso da empresa;
* Ambiente de trabalho dinâmico e estimulante;
* Competição justa e meritocrática;
* Desenvolvimento profissional continuado;
* Benefícios sociais e previdenciários.