Atividades:
- Realizará a integração e elaboração de relatórios e procedimentos e processos do departamento pessoal, como atendimento de pessoal, controle de entrada e saída, benefícios, levantamento das informações para gerar folha de pagamento, admissão, demissão, férias, rescisão, homologação, controle de benefícios, controle de ponto, cadastro de funcionários, análise de documentação e elaboração de contratos.
**Requisitos**:
- Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
- Necessário possuir experiência anterior na área;
- Necessário possuir Pacote Office nível intermediário/avançado;
- Possuir experiência em contratação de equipe de vendas e equipe de campo de auditor pap/ pesquisador/ cliente oculto;
- Necessário possuir experiência em aplicação de testes e dinâmica de grupo e em entrevista presencial e a distância;
- Necessário possuir experiência em R&S massivo e possuir experiência em atividades do departamento pessoal.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$2.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- Adicional de férias
- Décimo terceiro salário