**Liderança e Éxito em Nossos Times Comerciais**
Somos uma equipe dinâmica e apaixonada por conquistar objetivos. Procuramos talentos naturais para direcionarmos para todas as áreas-chave do sucesso de nossa operação. Aqui estão algumas informações importantes sobre o cargo:
Resumo do Cargo:
O papel envolve gerenciar equipes de consultores comerciais, coordenando tarefas e atividades visando metas e objetivos definidos pela organização. Buscamos recursos humanos com elevado nível de motivação, mentalidade empreendedora e capacidade de trabalhar em equipe.
Funções Principais:
* Recrutar e liderar equipes de consultores comerciais e de vendas;
* Criar e implementar estratégias comerciais para alcance de metas;
* Mantido relacionamentos estreitos com instituições educacionais e franqueados;
* Fornecer liderança, supervisão e coaching aos integrantes da equipe, auxiliando assim na consecução de objetivos e metas corporativas;
* Analisar e planejar, prever demandas, prognosticar mercados de consumo;
* Identificar formas eficientes de maximizar o volume de vendas e influenciar decisões mercadológicas junto à alta administração;
* Garantir o cumprimento de metas e compromissos assumidos, priorizando sempre os interesses da companhia;
* Espaço de contribuição para evolução profissional e pessoal através de treinamentos e workshops internos;
Para executar esta posição com êxito, o indivíduo deve apresentar interesse em continuar aprendendo e amadurecendo dentro de seus papéis de liderança, e flexibilidade em lidar tanto com mudanças rapidas, como novos desafios dados pelos ambientes de negócios complexos em constante evolução. Caso entenda as grandes oportunidades realizáveis com valores claros e contribua proativamente para equipe várias vezes necessária encontrar alternativas bem sucedidas nas situações representadas.