O que procuramos?Atribuições principais: Coordenação do Projeto: Liderar a implementação do projeto SAP S/4HANA, desde a fase de planejamento até a entrega final, garantindo o cumprimento dos cronogramas e orçamentos estabelecidos. Planejamento e Controle: Desenvolver e manter o plano de projeto, identificando marcos críticos, gerenciando riscos e monitorando o progresso. Engajamento de Stakeholders: Manter uma comunicação eficaz com todos os stakeholders, incluindo a alta administração, equipe técnica e usuários finais, para alinhar expectativas e assegurar a satisfação do cliente. Qualidade e Conformidade: Assegurar que todas as entregas do projeto estejam em conformidade com os padrões de qualidade e políticas da empresa, além de aderir às melhores práticas da indústria. Gestão de Mudanças: Desenvolver e implementar estratégias de gestão de mudanças para facilitar a adoção do novo sistema pelos usuários finais. Treinamento e Suporte: Coordenar programas de treinamento e suporte para garantir que a equipe de utilização esteja preparada para utilizar o novo sistema de forma eficaz. Testes: garantir de forma autônoma a aplicação das atribuições de Qualidade no ambiente de testes de forma efetiva validando o que foi previamente mapeado Requisitos: Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação ou certificações em gestão de projetos são diferenciais. Vivência com Coordenação de Projetos: Liderando a implementação do projeto SAP S/4HANA, desde a fase de planejamento até a entrega final, garantindo o cumprimento dos cronogramas e orçamentos estabelecidos. Experiência em projetos SAP, e em implementação de SAP S/4HANAConhecimento em SAP S/4HANA e ferramentas de qualidade. Capacidade de analisar e resolver problemas complexos, com atenção aos detalhes e foco em resultadosExcelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de apresentar informações técnicas de forma clara e concisa para diferentes públicos.Inglês avançado Diferenciais:Espanhol é um diferencial Localidade da posição: Híbrido em São José dos Pinhais/PRPor que construir sua carreira na Meta?Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.Quais são nossos valores?- Somos pessoas servindo pessoas- Pensamos e agimos como donos- Temos gana por performance- Crescemos e aprendemos juntos- Buscamos excelência e a simplicidade- Temos inovação e criatividade no nosso DNATodas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.Se identificou? Então, #VemSerMeta!