Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor. Conheça mais sobre a Seara: A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país. Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo e possui uma equipe dedicada de profissionais que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos. Algumas curiosidades sobre a Seara: - Reconhecimento Global: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas. - Inovação no Segmento: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature. - Práticas Sustentáveis: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS Responsabilidades e atribuições - Atuar como consultor interno das áreas clientes, apoiando gestores em temas relacionados a pessoas, desempenho, clima e engajamento; - Apoiar na construção e execução do planejamento de gente, considerando movimentações internas, sucessão e desenvolvimento; - Conduzir processos de avaliação de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDI) e programas de sucessão; - Analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, etc.), propondo ações de melhoria; - Apoiar a comunicação e disseminação da cultura e valores organizacionais; - Garantir a aderência das políticas de RH às estratégias do negócio, em parceria com as áreas especialistas (Remuneração, T&D, R&S, DP, faciliteis e etc.); - Participar de fóruns de liderança e comitês de pessoas, contribuindo com diagnósticos e soluções estratégicas. Requisitos e qualificações - Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; - Experiência prévia como BP ou em posições generalistas de RH; - Conhecimento em gestão de performance, desenvolvimento de lideranças e indicadores de pessoas; Competências Comportamentais: - Visão sistêmica e pensamento estratégico; - Comunicação e influência; - Foco em resultados e solução de problemas; - Capacidade de construir relacionamentos e atuar com empatia e parceria. Informações adicionais Horário de trabalho das 07:00 às 17:00 com 01:00 de almoço; Vaga 100% presencial Dourados MS Vale-Alimentação flexível - Picpay Restaurante no local Vale-Transporte Estacionamento gratuito Sempre Cuida (Clínica Digital) Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras. Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde. Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico. Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços. Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional. Participação nos resultados