Descrição Do Trabalho
Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Auxiliar de Recursos Humanos! Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente. É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja? Vem trabalhar com a gente!
Principais atividades e responsabilidades:
* Coleta e importação de registro de ponto
* Conferência de relatório das marcações ímpares
* Conferência de relatório de faltas para justificativas e advertência/suspensão
* Conferência de relatório de horas extras e atrasos para advertência
* Cadastrar e excluir crachá/digital
* Abrir chamado Teleword (referente ao ponto – manutenção)
* Assinatura de empregados em adendos, férias e etc.
* Aplicar advertências
* Providenciar justificativas de falta de registros com os funcionários
* Entrega e controle dos cartões bancários
* Separar recibos de pagamento da empresa (fechamento da folha mensal)
* Atendimento interno aos funcionários
* Controle de vencimentos dos contratos de experiência
* Agendamentos SESI de admissional
* Cadastro de funcionários e autônomos no sistema Metadados
* Impressão de kit de integração
* Lançamento e atualização no sistema SOC (admitidos)
* Gerar aviso de término do contrato de experiência
* Administrar benefícios (cartões, convênios etc.)
* Conferir informações de folha de pagamento e tributos
* Distribuição de cartões de benefícios e suporte aos colaboradores
* Atendimento interno aos funcionários
Requisitos:
* Experiência na função
* Ensino Médio completo ou Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins
* Conhecimento do sistema Metadados será um diferencial
Desejável:
* Vivência na função
* Localização: Palhoça/SC – Alto Aririu
* Horário de trabalho: Segunda a Quinta 08:00-18:00 com 1h de intervalo; Sexta 08:00-17:00 com 1h de intervalo
Benefícios e condições:
* Convênio Clincard (acesso a serviços de saúde e bem-estar com descontos)
* Alimentação fornecida na empresa (refeitório)
* Descontos em produtos no posto de vendas
* Médico acolhedor
* Day off de aniversário
* Refeitório
* Seguro de vida
* Vale-refeição
* Banco de horas
* Ajuda de custo
* Plano de saúde (quando aplicável)
Local de trabalho: Palhoça/SC – Alto Aririu; demais unidades conforme descrições de vaga apresentadas
Descrição Do Trabalho (Continuação)
Responsável por prestar suporte operacional e assistência aos diversos subsistemas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, contribuindo para a eficiência dos processos administrativos e de Gestão de Pessoas.
* Realizar o levantamento, conferência e fechamento da folha ponto, apresentando relatórios gerenciais
* Emitir documentos relacionados à área de RH para envio à contabilidade
* Agendar exames admissionais, periódicos, demissionais e demais procedimentos ocupacionais
* Acompanhar processos de admissão e rescisão de colaboradores
* Organizar escalas de férias e gerenciar substituições por afastamentos ou faltas
* Administrar benefícios (convenios, compra e controle)
* Realizar processos de Recrutamento e Seleção, quando necessário
Requisitos adicionais:
* Experiência prévia na área de Departamento Pessoal
* Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal
* Desejável conhecimento em rotinas trabalhistas e pacote Office
* Vale alimentação/refeição; vale-transporte ou auxílio combustível
* Convênio GoGood: planos de academia, consultas com nutricionistas, telemedicina e psicoterapia
* Sessões semanais de osteopatia gratuitas
* Day off de aniversário
Observações de localidade e contratação variam conforme a unidade. Exemplo de referências de unidades: Palhoça, São José, Florianópolis, Blumenau, etc. Consulte a descrição específica da vaga desejada.
Descrição Do Trabalho
O Assistente de RH e DP é responsável por apoiar as atividades operacionais e administrativas dos setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Atua no recrutamento, seleção, treinamentos e benefícios, além de auxiliar no processamento da folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de ponto.
* Auxiliar no recrutamento e seleção (triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas)
* Apoiar na integração de novos funcionários e treinamentos internos
* Organizar e manter atualizados os registros dos colaboradores
* Auxiliar na comunicação interna e no desenvolvimento de ações para o clima organizacional
* Auxiliar no processo de admissão e demissão (preparação de contratos, registros e documentação)
* Apoiar no fechamento da folha de pagamento, conferindo informações salariais e descontos
* Controlar e administrar o ponto eletrônico, acompanhando faltas, atrasos e banco de horas
* Emitir e conferir guias de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF)
* Garantir que as práticas da empresa estejam em conformidade com a legislação trabalhista
Formação desejável: ensino superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas); pós-graduação é diferencial; experiência em people analytics e gestão por competências é desejável.
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