**Detalhes da vaga**:
**Período de Inscrição: 06/06/24 à 13/06/aa.**
**Requisitos**:
- Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas;
- Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;
- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão e processos.
- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint... Metodologias ágeis)
- Conhecimentos técnicos desejáveis: Gestão de Indicadores e performance; Aplicação de treinamentos para as equipes internas.
**Atividades**:
- Consolidar dos indicadores da Regional para suporte nas análises junto aos BPs e Coordenadores;
- Apoiar os BPs nas atividades relacionadas a Gestão de Pessoas (monitoramento dos Programas vigentes).;
- Apoiar nos reportes matriciais da Gerência de Gente e Gestão;
- Implementar ferramentas de monitoramento, gestão e planejamento de projetos internos e apoiar Coordenadores e BPs;.
- Manter atualizadas as fontes de dados e reportes das unidades;
**Outras informações**:
- **Local de Trabalho**: Unidade Esperança Recife/PE;
- Escala de trabalho**:Presencial -** 5x2 2ª a 5ª das 08h ás 18h e 6ª das 08h ás 17h;
- Disponibilidade para treinamento.
**Requisitos**:
**Escolaridade miníma***:Formação superior completa**
**Benefícios**:
**Assistência médica**
**Assistência odontológica**
**Convênio com empresas parceiras**
**Vale-transporte