Principais Atribuições:Apoiar nas rotinas de admissão, demissão e controle de documentos;Realizar controle de ponto eletrônico, horas extras, faltas e atestados;Auxiliar no fechamento do ponto, férias e 13º salário;Apoiar no envio de informações ao esocial, fgts e demais obrigações legais;Manter atualizados os cadastros dos colaboradores;Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas do setor;Organizar arquivos físicos e digitais do departamento pessoal.Requisitos:Desejável curso técnico ou superior em recursos humanos, administração ou áreas afins;Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista;Desejável experiência anterior em rotinas de departamento pessoal;Desejável conhecimento em pacote office.Competências Comportamentais:Organização;Atenção aos detalhes;Responsabilidade;Boa comunicação;Proatividade;Jornada de Trabalho:De segunda a sexta-feira, em horário comercial (a confirmar).#LI-Onsite