Responsabilidades e atribuições Se você adora soluções que descompliquem cenários e impactem rotinas, mercados e o mundo, essa vaga é par você! Trata-se de uma oportunidade para Tech Recruiter para atuar em uma empresa que combina inovação, impacto real, e que busca atrair talentos de tecnologia. A jornada de cada colaborador deve ser incrível, e o ambinete inspira inovação. Seus desafios serão guiados pelo propósito da empresa de gerar tecnologia para fazer crescer tudo ao seu redor: colaboradores, clientes e fornecedores. O(a) profissional será responsável por identificar e atrair talentos de tecnologia, por employer branding, endomarketing, atuando de forma estratégica, compreendendo as demandas das áreas e propondo soluções eficazes. Essa é uma oportunidade para profissionais que desejam crescer em tecnologia, trabalhar em projetos inovadores e atuar em um ambiente colaborativo e desafiador, conectando talentos à transformação digital das empresas. Requisitos e qualificações Os requisitos e qualificações para a vaga incluem graduação completa e experiência como Tech Recruiter, com domínio de entrevistas técnicas, hunting e uso de plataformas de recrutamento, em ambientes ágeis. Também são desejáveis conhecimento em OKRs ou frameworks ágeis aplicados ao RH e habilidade para atuar com indicadores de RH e people analytics, contribuindo para decisões estratégicas baseadas em dados. Essa oportunidade é ideal para profissionais que desejam atuar de forma estratégica, conectar talentos a negócios de tecnologia e impulsionar a performance organizacional. Atuação hibrida em São Leopoldo - RS