Overview
Brasil Port Logística Offshore e Estaleiro Naval LTDA. | São João da Barra
Descrição Contrato temporário - 9 meses. Profissional responsável por executar rotinas de Administração de Pessoal no setor de Recursos Humanos, atuando em processos de admissões, demissões, controle de ponto, férias, rescisões, benefícios, folha de pagamento e remuneração. Realiza atualização e controle de documentos trabalhistas, além de cadastro e parametrização do sistema de controle de ponto, garantindo a correta apuração de horas para processamento da folha. Presta atendimento aos colaboradores sobre questões relacionadas ao trabalho e benefícios, confere rescisões contratuais e realiza homologações. Também acompanha contratos de experiência, movimentações internas, transferências e promoções de colaboradores.
Responsabilidades e Atribuições
Executar atividades de apoio relativas ao Setor de Recursos Humanos com foco em Administração de Pessoal: admissões, demissões, controle de ponto, férias, rescisões, benefícios, folha de pagamento e remuneração, atualizando documentos diversos, conforme alterações salariais, funcionais e trabalhistas, recebendo e controlando documentos diversos.
Efetuar o cadastro e parametrização do sistema de gestão do controle de ponto, realizando mudanças necessárias às inclusões, exclusões e mudanças de registros observados no processamento da folha de pagamento e relatório de apontamento de horas para os gestores.
Atender às solicitações dos colaboradores a respeito de assuntos relacionados ao trabalho e informações referentes a benefícios.
Conferir rescisões contratuais, verificando débitos e créditos e realizando homologações.
Controlar os vencimentos de contrato de experiência e a transferência dos funcionários de setores e as promoções internas.
Requisitos e Qualificações
Ensino Superior Completo nas áreas de Administração de Empresas, Tecnólogo em Recursos Humanos ou áreas afins; vivência nas atividades de Recursos Humanos (DP).
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