Você Busca um Lugar que Valoriza Pessoas e Inspira Inovação?Você é apaixonado(a) por cultura organizacional, desenvolvimento de pessoas e qualidade de vida no trabalho? Venha fazer parte do nosso time e lidere iniciativas estratégicas que impactam diretamente o engajamento, a performance e o crescimento das nossas pessoas! O que você irá fazer no cargo? - Liderar e acompanhar ações de Gestão do Clima Organizacional, incluindo planejamento e execução de pesquisas internas e análise de resultados. - Conduzir pesquisas de Cultura e Clima, especialmente em parceria com o Great Place to Work (GPTW). - Planejar e executar a Pesquisa de Censo sobre Diversidade & Inclusão (D&I), analisando resultados e traçando ações que promovam a inclusão no ambiente de trabalho. - Desenvolver e promover ações de engajamento e fortalecimento da cultura organizacional. - Estruturar, executar e gerenciar programas de Desenvolvimento de Lideranças, com foco em competências estratégicas. - Estruturar, implantar a acompanhar os processos de Gestão de Desempenho, Carreira e Sucessão, apoiando líderes e funcionários na jornada de crescimento profissional. - Gerir iniciativas relacionadas à Jornada Psicossocial e ao Programa de Qualidade de Vida no Trabalho, promovendo bem-estar e saúde integral dos colaboradores. O que você precisa ter? - Sólida experiência com projetos voltados ao subsistema de Desenvolvimento Humano e Organizacional. - Conhecimento prático em metodologias de pesquisas e avaliações de clima e cultura organizacional (ex: GPTW). - Familiaridade com programas de D&I, desenvolvimento de liderança, gestão de performance e sucessão. - Capacidade de análise de dados e elaboração de planos de ação com base em diagnósticos organizacionais. - Desejável experiência com metodologias ágeis aplicadas ao RH. Formação acadêmica: - Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas afins. - Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, ou áreas correlatas será considerada um diferencial. Competências essenciais: - Visão sistêmica e pensamento estratégico. - Excelente comunicação e habilidade de influência. - Capacidade de gestão de múltiplos projetos simultâneos. - Proatividade e foco em resultados. - Senso de escuta ativa, empatia e relacionamento interpessoal. Benefícios que você vai amar Além de um ambiente inovador e estimulante, oferecemos benefícios que cuidam de você e da sua família: - Plano de saúde e odontológico: - Plano de Previdência Privada: - PPR - Programa de Participação nos Resultados: - Refeição: - Seguro de vida: - Vale alimentação: - Vale Transporte: - Descontos exclusivos em nossos produtos: - Wellhub - Programas de saúde e bem-estar Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.610,66 - R$8.175,17 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Estacionamento gratuito - Previdência privada - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Escolaridade: - Ensino Superior completo (obrigatório) Experiência: - Clima e desenvolvimento de engajamento cultural? (obrigatório)