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Professor (a) ensino fundamental (anos iniciais) - rede apogeu

Juiz de Fora
JF MULTI SERVICOS DE EMPREGOS LTDA
Professor ensino fundamental
Anunciada dia 31 maio
Descrição

Ocupação: Professor de Educação Infantil

R$ Pretensão salarial
Não informada Número de vagas
1

Horário de trabalho
Não informado Escolaridade
Formação superior completa Cidade
Juiz de Fora - MG

As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 05/06/2025

As funções de uma professora de Educação Infantil são diversas e envolvem uma série de responsabilidades, que vão além do simples ensino de conteúdo. Elas são fundamentais no desenvolvimento cognitivo, emocional, social e motor das crianças. Algumas das principais funções de uma professora de Educação Infantil incluem:1. Facilitadora do DesenvolvimentoApoio no desenvolvimento emocional: A professora auxilia na gestão das emoções das crianças, promovendo um ambiente seguro e acolhedor para que elas possam se expressar.Desenvolvimento social: Ela estimula a convivência harmoniosa entre as crianças, ajudando-as a aprender a compartilhar, respeitar regras e se relacionar com os colegas.Estimulação cognitiva: A professora planeja atividades que promovem o raciocínio lógico, a linguagem e a criatividade das crianças, incentivando a curiosidade e o pensamento crítico.2. Planejamento e Organização de AtividadesA professora de Educação Infantil deve planejar atividades que estimulem diferentes áreas do desenvolvimento das crianças, como jogos, brincadeiras, atividades manuais, contação de histórias, música, dança e muito mais.Avaliação contínua: Embora não exista uma avaliação formal como nas etapas de ensino posteriores, a professora realiza observações constantes para entender as necessidades e os avanços de cada criança.3. Mediação de BrincadeirasA brincadeira é uma das principais ferramentas de aprendizado na Educação Infantil. A professora observa e intervém nas brincadeiras, criando um ambiente propício para que as crianças aprendam com elas.Ela também pode sugerir novas brincadeiras que estimulem a imaginação, o trabalho em grupo e o desenvolvimento motor.4. Promoção de Hábitos e RotinasA professora ensina e reforça hábitos de higiene, alimentação, cuidados pessoais e respeito ao próximo. Esses hábitos são essenciais para o bom desenvolvimento das crianças na fase inicial da vida.5. Envolvimento com a FamíliaA relação com as famílias é muito importante. A professora deve manter uma comunicação constante com os pais ou responsáveis, informando sobre o progresso da criança, suas dificuldades e conquistas, além de orientar sobre o desenvolvimento de casa.Ela também pode organizar reuniões e eventos que envolvam a participação das famílias no processo educacional.6. Atenção à DiversidadeA professora precisa estar atenta às diferentes realidades das crianças, respeitando suas culturas, ritmos de aprendizado, e necessidades especiais. Ela deve ser capaz de adaptar as atividades para garantir que todas as crianças possam participar de forma igualitária.7. Criação de um Ambiente de AprendizagemEla deve criar um ambiente acolhedor, estimulante e seguro, que favoreça a exploração e o aprendizado.O ambiente deve ser adequado às necessidades das crianças, com espaços para atividades individuais e coletivas, bem como materiais didáticos que promovam o desenvolvimento.8. Gestão da Sala de AulaA professora precisa ser capaz de gerir o comportamento das crianças de forma positiva, criando regras claras e ajudando-as a entender os limites e o respeito mútuo dentro do espaço escolar.Em resumo, a professora de Educação Infantil desempenha um papel vital na formação inicial das crianças, oferecendo experiências de aprendizado que vão além do conhecimento acadêmico, mas também envolvem o desenvolvimento de habilidades emocionais, sociais e físicas. Ela deve ser uma educadora, cuidadora, mediadora e parceira no crescimento integral das crianças.

As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 05/06/2025

O Encantamento é uma Consultoria Personalizada especializada em:Processos Seletivos HumanizadosTreinamentosCultura OrganizacionalExcelência


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