Missão do Cargo:
Ser o responsável por estruturar, liderar e tracionar o setor Administrativo-Financeiro, transformando-o em um pilar estratégico para a empresa. O Head terá o papel de profissionalizar a gestão, trazendo governança, controles sólidos e suporte para decisões estratégicas, em sintonia com a diretoria e consultores.
Principais Responsabilidades:
• Liderar Financeiro, Administrativo e DP promovendo eficiência, compliance e integração entre as áreas.
• Garantir a correta execução das rotinas financeiras (contas a pagar, receber, conciliações, fluxo de caixa).
• Estruturar controles internos, relatórios gerenciais e KPIs que sustentem a tomada de decisão.
• Atuar junto ao escritório de contabilidade e CFO consultor para assegurar conformidade fiscal e contábil no regime Lucro Real.
• Apoiar a diretoria na elaboração de orçamentos, projeções financeiras, planejamento estratégico e avaliação de investimentos.
• Coordenar processos de compliance, auditorias e controles internos.
• Desenvolver o time administrativo-financeiro, formando sucessores e elevando a maturidade da equipe.
• Implantar e otimizar sistemas de ERP/gestão, automatizando processos e reduzindo riscos operacionais.
Perfil do Profissional:
• Experiência sólida (5 anos+) em finanças e administração, com histórico em empresas de médio porte em crescimento.
• Vivência prática em Lucro Real e gestão de contratos.
• Boa negociação com bancos e fornecedores.
• Sólidos conhecimentos em contabilidade gerencial, controladoria e fluxo de caixa.
• Experiência em profissionalização da gestão (implantação de controles, governança, auditorias, ERPs).
• Capacidade de equilibrar visão estratégica e execução prática.
• Perfil mão na massa, mas com habilidade de liderar equipe multidisciplinar.
• Forte capacidade analítica e comunicação executiva para diretoria e stakeholders.
• Formação em Administração, Contabilidade, Economia ou Engenharia.
• Desejável Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial.
• Diferencial: conhecimento na gestão de contratos públicos.
• Diferencial: experiência comprovada em empresas da área de serviços.
• Diferencial: certificações em Controladoria, Governança ou Finanças (ex.: CCA, CPA-20).