Estamos em busca de Tech Recruiter Pleno para integrar o time de Talent Acquisition com foco em contratação Brasil da AI/R Company, grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL.
Você será responsável por:
Conduzir o processo de recrutamento de tecnologia de ponta a ponta ;
Realizar hunting ativo e geração de pipeline qualificado;
Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada, garantindo aderência cultural e técnica;
Manter relacionamento próximo com líderes e stakeholders, atuando de forma consultiva;
Alimentar e gerenciar informações no ATS e LinkedIn Recruiter, garantindo a qualidade dos dados;
Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e propor melhorias nos processos de recrutamento.
O que você precisa ter:
Sólida experiência como Tech Recruiter em consultorias ou empresas de tecnologia;
Domínio de LinkedIn Recruiter e ferramentas de sourcing (boolean search, AI tools, etc.);
Conhecimento em perfis técnicos (Desenvolvedores, QA, DevOps, Data, Machine Learning, etc.);
Experiência com métricas de recrutamento (taxa de conversão, tempo de fechamento);
Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa, em ambiente remoto e dinâmico.
Habilidades de negociação, comunicação e resiliência.
A Avenue Code reforça seu compromisso com a privacidade e com todos os princípios assegurados pelas legislações de proteção de dados mais rigorosas do mundo, como a GDPR, LGPD, CCPA e CPRA. Os dados dos(as) candidatos(as) compartilhados com a Avenue Code serão mantidos sob confidencialidade e não serão transmitidos a terceiros não envolvidos, nem utilizados para finalidades distintas do processo de candidatura às posições em aberto. Por se tratar de uma empresa de consultoria, a Avenue Code poderá compartilhar suas informações com seus clientes e com outras empresas do Grupo CompassUol, às quais os(as) consultores(as) da Avenue Code estejam alocados para a prestação de serviços.