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Líder de loja

Americana
Ordep Consultoria De Recursos Humanos
Anunciada dia 2 outubro
Descrição

Descrição do Cargo:Responsável por apoiar o Gerente nas operações diárias da loja, assumindo a liderança da equipe e dos processos na ausência deste.
Atua na coordenação de tarefas, abertura e fechamento da loja e conferência de caixa.Principais Atribuições:Realizar abertura e fechamento da loja.Controlar estoque e conferir produtos e notas fiscais.Garantir organização, atendimento e padrões de merchandising.Mediar conflitos entre equipe, clientes e fornecedores.Realizar gestão de pessoas (recrutamento, treinamento, avaliação).
Distribuir tarefas e monitorar produtividade da equipe.Atender clientes e apoiar na resolução de ocorrências diárias.Requisitos:Escolaridade mínima: Ensino Médio completo.Desejável experiência de 1 ano em cargos de liderança (subgerente, líder de caixa ou loja).
Conhecimento em operações de varejo, sistemas de gestão de estoque e vendas.Pacote Office e vivência em softwares de documentação de processos.Habilidades básicas de matemática para operações de caixa.Competências Comportamentais:Liderança e gestão de pessoas.Capacidade de análise e tomada de decisão.Boa comunicação oral e escrita.Foco em atendimento ao cliente e resultados.Resiliência, proatividade e adaptabilidade.Trabalho em equipe e resolução de problemas.Treinamentos Desejáveis:Liderança, gestão de equipe, atendimento ao cliente e operações de varejo.Horário:Das 8:30h às 17h.Escala de trabalho: 5x2 (Segunda a Sexta)Horário de trabalho e escala serão alterados após a inauguração da nova lojaEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2o Grau)TotalPassConvênio ESTAR BEMVale TransporteAlimentação: R$350,00Desconto em Farmácias

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