GERENTE DE IMPLANTAÇÃO FORQUILHAS III - CORPORATIVO VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS N° do CD (Cargo disponível): 1091615 N° de Vagas: 01 Formação: Graduação Completa em Engenharia Civil, Engenharia de Minas, Geotecnia ou áreas correlatas e Pós-graduação em Geotecnia (obrigatórios); Mestrado (desejável) Localidade: Mina de Fábrica – Ouro Preto, MG, Brasil (Podendo residir nos municípios de Belo Horizonte, Congonhas e Conselheiro Lafaiete, MG) Horário de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: 03/03/2026 – 11/03/2026 Requisitos Obrigatórios Graduação obrigatória em Engenharia Civil, Engenharia de Minas, Geotecnia ou áreas correlatas. Pós‑graduação obrigatória em Geotecnia (comprovada). Vivência em: Implantação de projetos geotécnicos: experiência sólida na condução de obras e projetos relacionados à descaracterização de barragens ou estruturas similares. Gestão de Projetos: Conhecimento e prática nos modelos FEL (Front‑End Loading); e experiência com Gates, Governança Técnica e Entregáveis de Maturidade de Projeto. Gestão contratual: habilidade para negociar, acompanhar e controlar contratos com empreiteiras e fornecedores. Controle de escopo, custos e riscos: capacidade comprovada de manter projetos dentro do orçamento, prazo e padrões de qualidade. Projetos civis e terraplenagem: vivência em obras de infraestrutura pesada, incluindo movimentação de solo e estruturas de contenção. Projetos multidisciplinares: experiência na integração de diferentes disciplinas técnicas (geotecnia, hidráulica, elétrica, ambiental, etc.) em projetos complexos. Conhecimentos técnicos em: Normas e legislações aplicáveis: domínio das regulamentações relacionadas à mineração, descaracterização de barragens e segurança operacional. Gestão estratégica do projeto: visão de negócio para alinhar decisões técnicas aos objetivos corporativos. Interlocução com empreiteiras e fornecedores: habilidade para conduzir reuniões, alinhar expectativas e garantir cumprimento de contratos. Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA): conhecimento profundo das práticas e requisitos legais para garantir segurança das pessoas e conformidade ambiental. Desejáveis Inglês avançado Formação em Gestão de Projetos (PMP, MBA ou similar). Práticas de BIM (Building Information Modeling) para integração de disciplinas e planejamento. Metodologia AWP (Advanced Work Packaging) para otimização da execução. Conhecimento em VPS (Vale Production System) ou similares, e melhoria contínua. Vivência em gestão ou operação mineral (cavas, pilhas e barragens). Experiência com projetos industriais ou infraestrutura pesada. Familiaridade com tecnologias inovadoras aplicadas à engenharia e construção. Responsabilidades e atividades Responsabilidades Principais Liderar a implantação de projetos de descaracterização de barragens, garantindo escopo, prazo, custo, qualidade e segurança. Gerenciar equipes multidisciplinares (engenheiros Vale, gerente e empreiteiras), promovendo integração e alinhamento. Assegurar conformidade com normas técnicas, requisitos legais e padrões internos, incluindo saúde, segurança e meio ambiente. Atuar como ponto focal do projeto, garantindo relacionamento eficaz com stakeholders internos e externos (órgãos reguladores, Ministério Público, Agência Nacional de Mineração, comunidades). Definir e executar estratégias de pacto social, promovendo engajamento com comunidades e partes interessadas. Gerenciar riscos e garantir a sustentabilidade do projeto, alinhando práticas socioambientais às diretrizes corporativas. Promover cultura de segurança e valores da Vale, liderando pelo exemplo e incentivando práticas de melhoria contínua. Atividades do Cargo Planejar e coordenar todas as fases do projeto, desde engenharia até execução. Monitorar cronogramas, custos e indicadores de desempenho, garantindo aderência às metas. Apoiar o desenvolvimento de soluções de engenharia, com foco em construtibilidade e eficiência operacional. Conduzir reuniões de alinhamento com áreas internas e fornecedores. Garantir a obtenção e manutenção de licenças ambientais e autorizações regulatórias. Implementar metodologias de gestão de projetos (FEL, Gates, VPS) e ferramentas de controle. Liderar processos de contratação e gestão de empreiteiras, assegurando cumprimento contratual. Promover treinamentos e desenvolvimento técnico‑comportamental da equipe. Apoiar a elaboração do CAPEX e validação de premissas técnicas. Estabelecer ambiente colaborativo, aberto ao diálogo e à inovação. Benefícios Previdência Privada PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica Seguro de Vida em Grupo PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes Vale alimentação Vale refeição ou Refeições no trabalho Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal) Reembolso Creche ou Auxílio Babá Cartão Presente de Natal para Dependentes Transporte fretado ou Vale transporte Incentivo à atividade física – Wellhub Programa Bem-Estar Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas e/ou Estrada de Ferro Carajás Clube de Vantagens J-18808-Ljbffr