Oniz - Supervisor (a) de Vendas - Paraná (Temporário)
Job type: Full-time employee Full-time employee
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas para atuar junto à Oniz/Braveo!
Se você é movido por resultados, tem paixão por liderança de equipes e gosta de estar no campo acompanhando negociações e estratégias, essa vaga é para você!
Aqui você terá a oportunidade de coordenar times comerciais, desenvolver ações para impulsionar vendas, fortalecer o relacionamento com clientes e contribuir diretamente para o crescimento e performance dos nossos resultados.
Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente.
Aqui, valorizamos o colaboração, o criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você!
Responsabilidades e atribuições
* Garantir o atingimento das metas de vendas na região, acompanhando de perto o desempenho da equipe e atuando fortemente em campo.
* Ser multiplicador das práticas e diretrizes dos fornecedores junto à força de vendas.
* Prover apoio, direcionamento e coaching para a equipe, assegurando alinhamento às estratégias da Oniz/Braveo.
* Desenvolver e propor melhorias nos processos comerciais, agregando valor e ampliando resultados.
* Atuar além do foco imediato de vendas, consolidando relacionamentos e promovendo crescimento sustentável a longo prazo.
* Disponibilizar e padronizar ferramentas de trabalho, promovendo uniformidade e integração às estratégias da empresa.
* Acompanhar visitas de fornecedores em campo, fortalecendo o relacionamento e impulsionando melhorias contínuas.
* Atuar nos processos de recrutamento, seleção, integração e treinamento de vendedores, administrando turnover e garantindo cobertura da carteira de clientes.
Requisitos e qualificações
* Experiência anterior com liderança de equipes de campo;
* Habilidade em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e acompanhamento de resultados;
* Boa comunicaçãoe capacidade de relacionamento com diferentes públicos (clientes, fornecedores e equipe interna);
* Organização, disciplina e visão estratégica;
* Disponibilidadede horário e mobilidade para acompanhar a equipe no campo;
Informaçõesadicionais
* Carro da empresa
* Vale Refeição
* Vale Alimentação
* Plano de Saúde e Odontológico Unimed
* Premiação por resultados
* Descontos em produtos para o funcionário
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