1. Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
2. Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais, gestão de indicadores e condução de estratégias de vendas (setor pode ser variado).
3. Vivência na elaboração e acompanhamento de planos de ação, campanhas e metas comerciais.
4. Experiência com desenvolvimento de equipes, gestão de performance e rotinas de CRM.
5. Domínio de métricas e indicadores de vendas
* Gestão comercial e de equipe: Gerenciar, orientar e acompanhar corretores e equipes de vendas, garantindo produtividade, alinhamento com o padrão de atendimento e cumprimento das metas.
* Planejamento e execução de vendas: Elaborar e acompanhar planos de ação, campanhas e estratégias de vendas, alinhadas ao planejamento estratégico da empresa.
* Controle financeiro e operacional: Monitorar custos, despesas e repasses (Caixa Econômica Federal), assegurando o cumprimento do orçamento e a eficiência dos processos.
* Relacionamento e posicionamento de mercado: Manter comunicação ativa com o mercado, concorrentes e formadores de opinião, identificando oportunidades e ameaças.
* Suporte à marca e marketing: Participar de eventos e propor ações de marketing e ativações para impulsionar vendas e fortalecer a imagem da empresa.