Descrição e Responsabilidades:Horário: Informado na intrevistaNível: Não InformadoRegime de contratação: Efetivo – CLT APOIO OPERACIONAL: Apoiar a operação da filial sob supervisão da gerência regional.INDICADORES BÁSICOS: Acompanhar indicadores operacionais e comerciais básicos da unidade.ROTINAS ADMINISTRATIVAS E ATENDIMENTO: Assegurar a execução de rotinas administrativas, técnicas e de atendimento ao cliente.PLANOS TÁTICOS: Participar de reuniões com as equipes e executar planos táticos definidos.ACOMPANHAMENTO DE EQUIPE: Acompanhar o desempenho da equipe técnica e comercial e orientar ajustes simples.Requisitos: Conhecimento em gestão básica de equipes, rotinas comerciais e operacionaisNoções de controle de estoque, contratos, SLA e indicadores de atendimentoConhecimento introdutório em ferramentas de CRM e planilhas de controleComunicação clara, organização e espírito de equipePostura proativa e senso de responsabilidadeCapacidade de seguir diretrizes estratégicas com disciplinaFormação em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatasDesejável: Cursos de curta duração em Liderança, Gestão de Equipes ou VendasBenefícios:Informado na entrevista