A Unimed Rio Preto é uma cooperativa médica fundada em 1971, atua na gestão de planos de saúde oferecendo ampla rede de atendimento e serviços médicos na região - Fernandópolis, Jales, Olímpia, Votuporanga e São José do Rio Preto.Em seu melhor momento, nosso cliente esta em busca de um(a) Gerente Executivo(a) de Recursos Humanos para liderar os desafios estratégicos e administrar os subsistemas da área.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Conduzir o estabelecimento da cultura organizacional, promovendo os valores e a missão da cooperativa como base para todas as práticas de gestão de pessoas.Definição e implementação da estratégia de Recursos Humanos e orçamento anual da área, garantindo particpação e alinhamento aos objetivos estratégicos do negócio.Liderar iniciativas de Desenvolvimento Organizacional e Proposta de Valor ao Empregado (EVP), promovendo o engajamento, capacitação, a retenção de talentos e a competitividade das práticas de remuneração.Desenvolvimento de políticas de Governança e Compliance de Pessoas, mapeando e mitigando os riscos, bem como garantindo a conformidade regulatória e ética nas relações de trabalho.Atuar na condução de relações sindicais, negociações coletivas e gestão de conflitos, promovendo o equilíbrio entre os interesses da cooperativa e de seus colaboradoresPromoção de agenda de Diversidade e Inclusão (D&I), fortalecendo um ambiente de trabalho respeitoso, representativo e transparente.Conduzir a revisão e modernização da estrutura de Operações e Governança de RH, incluindo a reavaliação de sistemas, políticas e processos, visando maior eficiência e aderência às necessidades atuais e futuras do negócio.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Formação em ADM, Economia, Direito ou Engenharia.Experiência com gestão de todos os subsistemas de Recursos Humanos em empresas com operações estruturadas.Visão de Recursos Humanos estratégico.Perfil ágil, protagonista e explorador.Disponibilidade para trabalho em São José do Rio Preto - SP.