Responsabilidades e atribuições Principais Responsabilidades (entregas): - Coordenar os encarregados e a equipe operacional, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional. - Coordenar o planejamento e o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais de sua área, monitorando e orientando melhorias e identificando a melhor forma de gerir os recursos disponíveis. - Administrar todas as atividades operacionais da obra sob sua responsabilidade (elétrica, carpintaria, ferragem, hidráulica, soldagem, civil, pintura, solda, etc.), tomando todas as decisões necessárias para cumprimento dos projetos e prazos estabelecidos. - Administrar os materiais, equipamentos e mão de obra utilizados no processo de produção, na obra sob sua responsabilidade, buscando o atingimento de requisitos da qualidade, SMS e produtividade. - Estabelecer ações que visem a organização e limpeza no local de trabalho, orientando sua equipe e controlando ações. - Promover ações que zelem pela saúde e segurança do trabalho na obra sob sua responsabilidade, cumprindo com as normas da empresa. - Zelar pelo bom relacionamento com os clientes, mantendo contato com os mesmos quando necessário, prestando informações. - Realizar a marcação da obra sob sua responsabilidade, executando os procedimentos necessários e assegurando a certeza dos dados. - Coordenar as atividades dos fornecedores de serviço na sua obra. Requisitos e qualificações Competências técnicas obrigatórias: - Armazenamento de materiais; - Armadura; - Gestão de pessoas; - Leitura e Interpretação de Projetos; - Equipamentos de medição (Trena, Prumo, Nível, Esquadro); - Carpintaria; - Insumos, ferramentas e materiais; - Operação de equipamentos de pintura. Formação: - Obrigatório: Ensino médio Completo. - Desejável: Técnico em Edificações. Experiência: - 2,5 anos de atuação em coordenação de obra e/ou como mestre de obras. Competências comportamentais obrigatórias: - Tomada de decisão:capacidade de analisar uma situação (em curto, médio e longo prazo), estudar alternativas, simular consequências e definir e implementar ações. - Liderança:capacidade de administrar e influenciar pessoas para atuarem visando atingir objetivos planejados. - Foco em resultados:capacidade de compreender os resultados esperados pela empresa, administrando situações e recursos, contribuindo para o atingimento dos mesmos. - Pró-atividade:capacidade de antecipar-se a oportunidades e problemas com rapidez e eficácia, desenvolvendo soluções adiantadamente. - Visão organizacional:capacidade de compreender a empresa em sua totalidade, atuando de forma integrada com todas as áreas. Informações adicionais Benefícios - Remuneração praticada pelo mercado. - Refeição no local. - Prêmio assiduidade. - Plano de saúde com odonto. - Vale Transporte ou Auxílio Combustível. - Seguro de Vida. A Lamb Construções e Engenharia atua desde 1986 no mercado de construções corporativas, industriais e imobiliárias, atendendo as principais empresas nacionais e multinacionais do mercado, onde aplica soluções de engenharia com o propósito de gerar valor ao cliente. Veja abaixo o propósito que nos guia na Lamb CE e nossos valores norteadores: Propósito Melhorar a vida das pessoas e os resultados dos nossos clientes através da arte de fazer engenharia. Missão Criar vínculos fortes e duradouros com nossos clientes, potencializando seus sonhos e resultados, por meio da aplicação de soluções de engenharia que permitam que seus objetivos sejam atingidos e assegurando a rentabilidade do nosso negócio. Visão Ser a empresa com maior capacidade de geração de valor aos seus clientes e maior confiabilidade do mercado. NOSSOS VALORES 1- NOSSA HISTÓRIA Temos orgulho do que construímos até aqui, ao mesmo tempo em que mantemos os olhos no futuro para perpetuar nossa história. Sonhamos grande e, por isso, aprendemos rápido e nos capacitamos continuamente em busca de nossos objetivos. 2- NOSSA GENTE Nossa gente é o que temos de melhor. Somos humildes para aprendermos uns com os outros e queremos estar ao lado dos melhores profissionais, potencializando o crescimento de todos. Acreditamos nas pessoas, trabalhamos com os melhores profissionais e focamos no desenvolvimento de quem está conosco. Confiamos e colaboramos uns com os outros. 3- NOSSA AMBIÇÃO Perseguimos os melhores resultados e somos incansáveis em encontrar soluções para os desafios que nos são apresentados. Somos ambiciosos, resilientes e perseverantes em busca de fazermos o melhor todos os dias. Acreditamos que tudo que fazemos deve ser bem feito. 4- NOSSO JEITO DE SE RELACIONAR Cumprimos tudo aquilo que combinamos e somos éticos em tudo que fazemos.