A NPO SISTEMAS DO BRASIL é uma empresa de Tecnologia que acompanha as tendências do Mercado e não para de crescer. Nosso sucesso tem como base a dedicação de pessoas talentosas que usam todo o seu potencial para gerar soluções de tecnologia pensadas sob medida. Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Junior para se juntar ao nosso time e fazer a diferença no dia a dia dos nossos colaboradores! Se você quer trabalhar em um ambiente colaborativo e inovador, essa oportunidade é para você! Vem ser NPeOple ;) - Principais responsabilidades: _Realizar os processos de admissão, gestão de benefícios, gestão de férias, apoio no fechamento da folha de pagamento, atendimento aos colaboradores e demais atividades relacionadas. - Gestão dos processos de:_ - Admissão (a partir do fechamento da vaga até o onboarding do colaborador); - Plano de Saúde (inclusão, exclusão, alteração); - Plano Odontológico (inclusão, exclusão, alteração); - Seguro de Vida (inclusão, exclusão, alteração); - Pedido mensal do Vale Transporte, além de inclusão, exclusão, alteração; - Pedido Mensal Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade, além de inclusão, exclusão, alteração; - Gympass (inclusão, exclusão, alteração); - Empréstimo Consignado (inclusão, exclusão, alteração); - Férias, controle de vencimentos e aprovações; - Apoio no fechamento mensal de ponto; - Atendimentos aos colaboradores. - Experiência: 6 meses em Departamento Pessoal; - Competência Comportamental: Proatividade, dinamismo, foco, comprometimento, cooperação, flexibilidade, criatividade; - Diferencial: Ter atuado em RH em empresas do segmento de tecnologia e nos demais subsistemas de RH; - Formação em Administração, Recursos Humanos, Ciências contábeis ou áreas correlatas. - Auxílio Mobilidade; - Refeição e Alimentação (Para os nossos benefícios, utilizamos o Cartão da Flash); - Plano de Saúde: Bradesco (Apartamento / Nacional - Mensalidade Cobertura: 100%); - Plano de Saúde estendido ao dependente - (com subsídio de 35% por dependente, ou seja, desconto de 65% em folha sobre valor do plano); - Plano Odontológico Odontoprev Bradesco - (desconto de 15,00 em folha, estendido a dependente, nos mesmos valores de desconto); - Seguro de vida em grupo; - PLR; - Paketá (Crédito Sustentável): Crédito Sustentável, com opções contextualizadas à necessidade do colaborador CLT com menores taxas; - Gympass; - Day Off no mês do aniversário; - Cursos na plataforma da Udemy.