Descrição do Cargo
O cargo de Análise de Compra e Venda visa a execução eficaz das operações de Trading, garantindo a fluidez dos processos e a satisfação dos clientes.
Para se adequar ao perfil solicitado, o candidato deve dispor de uma ampla experiência em condução de operações de trading, preferencialmente com produtos petroquímicos. A atuação é fundamental para a consecução dos objetivos comerciais da organização.
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* Experiência: Mínimo 1 ano e 6 meses de experiência na condução de operações de trading, com conhecimento detalhado dos modais marítimos e rodoviários;
* Soft skills: Senso de responsabilidade, proatividade, orientação à solução, comunicação eficaz e inconformidade diante dos problemas;
* Skills Técnicas: Conhecimento avançado de GTCs, Pacote Office, Power Bi e CTRM; e
* Educação: Superior Completo em Relações Internacionais, Comércio Exterior ou Administração.
Habilidades Exigidas
Abaixo estão as habilidades necessárias para desempenhar o cargo:
1. Requisitos Iniciais:
* Conhecimento detalhado dos modais marítimos e rodoviários;
* Conhecimento avançado de GTCs e Pacote Office;
* Fluência escrita e verbal em inglês e espanhol intermediário/fluente;
* Experiência em condução de operações de trading;
* Conhecimento detalhado dos produtos petroquímicos;
* Conhecimento de sistemas de gerenciamento de custos;
* Manutenção de KPIs para as operações que conduzir;
* Conhecimento avançado de técnicas de análise e monitoramento de limitações e restrições portuárias;
2. Hard Skills:
* Conhecimento avançado de Pacote Office, Power Bi e CTRM;
* Fluência escrita e verbal em inglês e espanhol intermediário/fluente;
* Experiência em condução de operações de trading;
* Conhecimento detalhado dos produtos petroquímicos;
* Conhecimento de sistemas de gerenciamento de custos;
* Manutenção de KPIs para as operações que conduzir;
* Conhecimento avançado de técnicas de análise e monitoramento de limitações e restrições portuárias.
3. Benefícios:
* Remuneração competitiva;
* Opportuniades de crescimento profissional;
* Programa de desenvolvimento de carreira;
* Trabalho em equipe;
* Flexibilidade no horário de trabalho;
* Rede de contatos e oportunidades de networking;
* Desenvolvimento de habilidades e competências;
4. Outros:
* Assistência aos colegas e gestão de conflitos;
* Comunicação eficaz com os colegas;
* Participação em reuniões e sessões de treinamento;
* Coordenação de projetos e tarefas;
* Realização de relatórios e planilhas.