DESCRIÇÃO SUMÁRIA:
Executar e acompanhar todas as rotinas de departamento pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e sindical, bem como o cumprimento de prazos legais. Atuar como referência técnica, e apoiar o supervisor na gestão das atividades do setor, garantindo qualidade e segurança das informações.
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS ATIVIDADES:
Executar e revisar rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e 13º salário.
Calcular encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e garantir o correto envio das obrigações acessórias (eSocial, GFIP, RAIS, DIRF, etc.).
Acompanhar convenções e acordos coletivos, aplicando corretamente em folha.
Controlar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.).
Realizar atendimento a colaboradores e gestores sobre dúvidas trabalhistas e previdenciárias.
Apoiar o Supervisor de Operações Contábeis no controle de prazos e indicadores do setor.
Oferecer suporte técnico e orientar o Assistente de DP nas rotinas diárias.
Elaborar relatórios gerenciais sobre folha e custos de pessoal.
Manter-se atualizado quanto à legislação trabalhista, previdenciária e sindical.
PERFIL PROFISSIONAL:
Escolaridade/Experiência: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
* Desejável Experiência em rotinas de DP em escritórios de contabilidade.
Conhecimentos: Legislação trabalhista, previdenciária e sindical; sistemas de folha de pagamento (preferência: Domínio ou similares); Excel intermediário/avançado.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS: Organização, disciplina, atenção a detalhes, foco em prazos, capacidade de análise, comunicação clara, habilidade para orientar equipe, proatividade e comprometimento.