Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a entrega de finalistas;Apoiar gestores de loja na definição de perfis e acompanhamento de contratações;Realizar entrevistas online e presenciais conforme a necessidade;Organizar mutirões de seleção quando houver grandes demandas regionais;Controlar indicadores de volume e tempo de contratação;Colaborar com melhorias no processo seletivo e práticas de atração de talentos.Horário: Seg a Sex em horário comercialBenefícios: Plano de Saúde (50% - custeado empresa) coparticipativo; GymPass; Plano Odonto Hospitalar; Convênio Desc. Mercado R$ 500,00 em Fopag (com 3% de desc. por ser colaborador); PLR – Participação dos Lucros e Resultados.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.800,00 - R$4.480,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaParticipação nos lucrosVale-alimentaçãoVale-transporteEscolaridade:Ensino Superior completo (Preferencial)