Descrição da vagaO Instituto Jô Clemente (IJC) é uma Organização da Sociedade Civil, sem fins lucrativos. Há 64 anos, nosso papel é mobilizar, incluir, realizar, concretizar.Nosso propósito visa promover a autonomia e inclusão das pessoas com deficiência intelectual.Uma pessoa com deficiência intelectual apresenta um atraso no seu desenvolvimento, dificuldades para aprender e realizar tarefas do dia a dia e interagir com o meio em que vive.Doenças Raras e Transtorno do Espectro Autista (TEA). Apoiamos a inclusão social, incidimos na defesa de seus direitos, produzindo e disseminando conhecimento.Responsabilidades e atribuiçõesResponsável pelo planejamento e gestão do negócio de todos os serviços da Área da Saúde da Organização, visando inovação, qualidade e excelência no atendimento dos serviços prestados em todas as etapas dos processos de promoção, prevenção, diagnóstico e tratamento da deficiência intelectual.Promover a disseminação da Missão / Visão / Valores da organização em seu departamento, a fim de garantir o cumprimento do mesmo.Aplicar e fazer cumprir as Políticas e Diretrizes de Gestão de Pessoas em sua área.Garantir o cumprimento do Sistema de Gestão da Qualidade da Organização, zelando pela atualização e cumprimento das normas e procedimentos de sua área.Realizar a gestão do Planejamento Estratégico bem como garantir a execução orçamentária conforme planejada.Definir, divulgar e monitorar os indicadores de qualidade, assistenciais e de performance através dos relatórios gerenciais.Zelar pelo patrimônio da Organização, pela confidencialidade de informações, de projetos e de decisões estratégicas.Buscar continuamente o Auto-Desenvolvimento visando aperfeiçoar as competências de sua função e os processos de gestão sob sua responsabilidade.Praticar a Gestão por Resultados das atividades sob sua responsabilidade, orientando seus subordinados diretos e indiretos para a busca da melhoria e inovação contínuas de processos, rotinas e serviços.Promover a Organização e estabelecer relações "ganha / ganha" com seus stakeholders.Realizar a gestão de Pessoas de forma a promover a motivação para resultados de qualidade e produtividade, gerando um clima organizacional no departamento em que impere o respeito genuíno pelas pessoas, o estímulo ao desenvolvimento contínuo e a geração de oportunidades de crescimento profissional.Responsabilidades EspecíficasResponder pela gestão do negócio de todos os serviços que correspondem a Área da Saúde, gerenciando e controlando suas atividades assistenciais, técnicas e administrativas.Garantir o estabelecimento e utilização de protocolos técnicos, metodologias e práticas de trabalho cientificamente validadas que atendam aos padrões de qualidade em todos os serviços de saúde da Organização.Analisar, propor e participar das negociações comerciais referente aos Serviços de Saúde.Promover a integração dos serviços de saúde com os demais setores, participando do desenvolvimento conjunto e intergerencial de estratégias que garantam a missão e a visão de futuro da instituição.Planejar ações estratégicas que visem otimizar e ampliar o atendimento nos serviços de saúde, visando a promoção, prevenção e assistência à saúde da pessoa com deficiência intelectual em todos os ciclos de vida.Manter relacionamento contínuo com as Secretarias de Saúde e Órgãos afins com o objetivo de estabelecimento de novas parcerias e ações conjuntas que possam incrementar os serviços de saúde oferecidos pela Organização.Incentivar o desenvolvimento de trabalhos científicos, projetos e atividades didáticas dos serviços de saúde em parceria com a Instituição.Requisitos e qualificaçõesSegunda a sexta - 8h as 17h.Vale transporte; Refeição no local; Cesta básica entregue na residência ou VA de R$215,00/mêsAssistência médica Amil (coparticipação)Assistência odontológica (Odontoprev)Seguro de vidaEmpréstimo consignado (após 6 meses de contratação)Convênio GympassDay off (folga aniversário)Informações adicionaisSuperior completo na Área da Saúde; Desejável pós-graduação em Gestão na área da Saúde; #J-18808-Ljbffr