Detalhes da vagaAtribuições:Responsável pela análise e execução das atividades de apoio aos processos de Educação e Desenvolvimento Organizacional das Unidades e dar suporte à área de Atração e Seleção, visando atender as demandas alinhadas às políticas Corporativas.Contribuir no levantamento das demandas de treinamento da unidade, bem como providenciar logística para treinamentos.Auxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH Corporativas e gestores das Unidades.Gestão de plataforma de educação corporativa.Desenvolvimento de indicadores de treinamento.Elaboração e controle do orçamento de treinamento.Auxiliar na condução de processos seletivos desde o alinhamento de perfil até a admissão. Requisitos Necessários:Vivência em processos de treinamento e desenvolvimento humano.*Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência (PCD)*