Anunciada dia A 5 h atrás
Missão do cargo
Vaga Gerente de Loja Reebok (Grupo ASTE)
Seja o próximo Líder de Performance na Reebok! Se tem paixão por esportes, moda e lifestyle, e acredita no poder da liderança para inspirar equipes e superar desafios, esta oportunidade é para você! A
Reebok , marca icónica do
Grupo ASTE , procura um
Gerente de Loja
com energia, visão estratégica e foco em resultados, capaz de transformar o ponto de venda numa verdadeira experiência para os clientes. Aqui, não vendemos apenas produtos:
impulsionamos movimento, atitude e estilo de vida! Se procura um novo desafio numa marca global, com espaço para crescer e deixar a sua marca,
junte-se à nossa equipe e faça parte deste legado! O que esperamos de você O Gerente de Loja é responsável pela gestão operacional, administrativa e comercial da unidade, garantindo a excelência no atendimento ao cliente, o cumprimento de metas de vendas, a gestão de pessoas e o alinhamento às estratégias da empresa. Competências Técnicas
Gestão de Vendas e Metas Comerciais Planeamento e Controle de estoque Análise de Indicadores de Desempenho (KPIs) Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes Conhecimentos em Informática (Excel, sistemas de gestão de vendas e estoque) Noções de Marketing e Merchandising Competências Comportamentais
Liderança e Capacidade de Influenciar Pessoas Foco em Resultados e Resiliência Boa Comunicação e Relacionamento Interpessoal Capacidade de Tomada de Decisão e Resolução de Problemas Organização e Planeamento Visão Estratégica e Inovação Ética e Comprometimento Pré-requisitos
Formação superior completo ou em andamento, será diferencial Experiência mínima de 2 a 3 anos em cargos de liderança no setor de varejo. Disponibilidade para horários flexíveis (incluindo fins de semana). Desejável conhecimento em técnicas de negociação e gestão de conflitos. Planejar, organizar e supervisionar as atividades da loja, assegurando a qualidade no atendimento e a satisfação do cliente. Acompanhar o desempenho da equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e desenvolvimento de competências. Garantir a execução das estratégias comerciais, campanhas de vendas e políticas de marketing definidas pela empresa. Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs), como faturamento, margem de lucro, ticket médio e nível de satisfação do cliente. Controlar o estoque, gerir inventários e assegurar a correta exposição dos produtos no ponto de venda. Supervisionar o cumprimento das normas internas, procedimentos de segurança e legislação trabalhista. Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias para a otimização dos resultados.
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