CARGO: Analista de Recursos Humanos Generalista
SOBRE A EMPRESA: O Grupo VIP LEILÕES, atua no segmento de Leilões judiciais e extrajudiciais de móveis e imóveis, além de remoção, guarda e entrega delivery de veículos. Atuando há 30 anos no mercado, somos a maior empresa nacional de Leilões que e a única presente em todas as regiões brasileiras, com 33 unidades distribuídas no Brasil.
SOBRE A VAGA: modalidade presencial, jornada de 44 horas semanais. Escritório localizado no bairro Pinheiros em São Paulo - SP.
A remuneração está aberta à negociação. Benefícios: VR R$ 704,00 fixo mensalmente, Vale Transporte (exclusivo para quem utiliza transporte público, com carga de crédito em cartão VT), Plano de Saúde e Day Off (folga aniversário).
**Requisitos**:
Ensino Superior completo em Psicologia;
Conhecimento técnico e prático em aplicação e mensuração de testes psicológicos, tais como: palográfico, AC, TEACO-FF, além de demais testes online;
Vivência profissional com Recrutamento e Seleção;
Vivência profissional com os demais subsistemas de RH será um diferencial;
Domínio intermediário em pacote office.
ATIVIDADES:
Executar atividades de assessoramento, suporte e apoio administrativo vinculadas ao setor de gestão de pessoas das regionais do Grupo VIP Leilões, atuando com: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Benefícios, Folha de Pagamento, assim como nos processos de admissão, demissão e outros tipos de movimentação de pessoal. Atuar com ações de endomarketing e felicidade organizacional.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.930,60 - R$4.649,56 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra
Pergunta(s) de seleção:
- Você possui conhecimento técnico e prático em aplicação e mensuração de testes psicológicos, tais como: palográfico, AC, TEACO-FF?
- Você possui formação em Psicologia?
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)