Venha Fazer Parte da CS Infra
Na CS Infra, uma empresa do Grupo Simpar, acreditamos que nossos colaboradores são o coração de tudo o que fazemos. Desde nossa criação em 2021, temos nos destacado no setor de infraestrutura, liderando operações em concessões públicas e projetos de longo prazo com excelência.
Somos parte de uma holding que controla sete empresas independentes. Isso nos proporciona um forte perfil de negócios e um portfólio diversificado, garantindo estabilidade e crescimento, mesmo em diferentes ciclos econômicos.
Valorizamos a sustentabilidade, a governança e o atendimento às necessidades dos nossos clientes. Nossa cultura é fundamentada em resultados sólidos e compromisso com práticas de ESG.
Nossa equipe é formada por uma diversidade de gerações, combinando conhecimentos e experiências com muita energia para realizar grandes projetos. Valorizamos a humanização e o desenvolvimento de cada colaborador.
Na CS Infra, você encontrará um ambiente dinâmico e acolhedor, onde cada pessoa é valorizada e incentivada a crescer. Se você busca uma carreira cheia de desafios e oportunidades, essa é a sua chance
Junte-se a nós e faça parte da #NossaGente
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
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* Formação e registro: Curso técnico completo em Segurança do Trabalho e registro ativo no órgão profissional.
* Legislação e normas: Domínio das Normas Regulamentadoras (NRs) é fundamental.
* Gestão de riscos: Conhecimento e experiência na elaboração e implementação de programas como o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) e Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
* Certificações: Possuir certificações em áreas de alto risco, como brigada de incêndio, trabalho em altura e espaço confinado.
* Treinamento: Experiência em planejar, ministrar e liderar treinamentos para equipes.
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* Análise de Riscos e Acidentes: Investigar a fundo as causas de acidentes e incidentes para eliminar riscos.
* Inspeções e Auditorias: Realizar inspeções rigorosas nas instalações e processos da empresa, garantindo o cumprimento das normas de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) e identificando potenciais riscos.
* Programas de Prevenção: Desenvolver, implementar e acompanhar programas de segurança e saúde, incluindo treinamentos, campanhas e outras ações educativas.
* Orientação Técnica: Orientar os trabalhadores sobre o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs).
* Acompanhamento de Mudanças: Avaliar o impacto de novas tecnologias, layouts ou métodos de trabalho na segurança e elaborar planos de prevenção para essas alterações.
* Monitoramento e Controle: Monitorar a exposição a agentes nocivos (químicos, físicos e biológicos) e ajudar no controle de doenças ocupacionais.
* Promoção da Saúde: Contribuir para programas de promoção da saúde física e mental dos trabalhadores, como exames periódicos e apoio psicológico.
* Assessoria e Comunicação: Prestar assessoria em SST e garantir canais de comunicação claros e efetivos sobre riscos e práticas seguras.