Responsabilidades
1. Processar a folha de pagamento e conferir os cálculos.
2. Realizar o controle e processamento de benefícios.
3. Administrar admissões e demissões, fazendo o devido controle de documentos e processos legais.
4. Efetuar o cálculo e controle de férias e 13º salário.
5. Realizar o controle de ponto dos colaboradores.
6. Atender aos colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas ao setor de pessoal.
7. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, tributária e previdenciária.
Requisitos
1. Graduação em administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas afins.
2. Experiência prévia em departamento pessoal, com conhecimento em rotinas trabalhistas.
3. Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e de encargos sociais.
4. Vivência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
Benefícios
* Seguro
* Vale-Alimentação
* Unimed
* Participação no valor do almoço
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