Descrição da vaga: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor. Atividades: Visão: definir a visão de arquitetura / tecnologia e garantir o desenvolvimento das soluções de software alinhado à estratégia de Portfólio; Mercado: identificar oportunidades e tendências de mercado com o objetivo de maximizar a competitividade das soluções da área, através de pesquisas, participação em eventos de tecnologia e treinamentos relevantes; Pessoas: orientar e desenvolver o time, capacitar e desenvolver líderes e sucessores, com orientações, feedbacks constantes e ações on the job; Metas: desdobrar as metas da companhia com o time e garantir o atingimento dos resultados esperados, através de reuniões, estruturação das ações necessárias e acompanhamento dos projetos em execução; Projetos: acompanhar projetos estratégicos e relevantes da área, definindo modelo de reporte para a diretoria / VPs e realizando a gestão de riscos; Relacionamento: estabelecer relacionamento com os clientes estratégicos e ecossistema TOTVS a fim de promover o Portfólio e superar barreiras da operação; Novos Negócios: desenvolver novos negócios por meio de parcerias estratégicas, relacionando-se com associações e players do mercado para expandir nossa capacidade de inovação e entrega; Roadmap: garantir que as soluções desenvolvidas agreguem valor aos clientes e que a visão de produto esteja alinhada com as necessidades desses clientes, priorizando o roadmap e realizando o acompanhamento junto aos POs, PMs, Oferta e AR; Qualidade: acompanhar a evolução da qualidade do produto, identificando oportunidades de evolução do processo e garantindo a melhoria contínua do processo; Coordenação interfuncional: desdobrar cronograma das entregas da equipe, alinhado com o planejamento estratégico corporativo, através da avaliação das demandas de clientes, priorização dos projetos e acompanhamento frequente, realizando o gerenciamento das interfaces com outras equipes; Resultados: gerenciar os indicadores táticos e operacionais da área, com apresentação mensal da evolução, identificando pontos de melhoria e conduzindo correções de rota; Divulgação: assegurar a disseminação e capacitação dos clientes internos e externos nas soluções desenvolvidas pela equipe, garantindo a entrega de documentos e execução de apresentações e workshops; Orçamento: monitorar o desempenho dos produtos e as metas financeiras da área, analisando os reportes financeiros e identificando possíveis oportunidades de otimização.. Requisitos: Superior completo em tecnologia e afins Vivência de, no mínimo, 5 anos na área de atuação Conhecimento: Liderança / Gestão de Pessoas Ciclo de Desenvolvimento de Software Gerenciamento de Projetos Gestão de conflitos Metodologia Ágil Engenharia de Software. Beneficios: Vale Transporte,Seguro de Vida,Seguro Saúde,Assistência Odontológica,Tíquete Refeição,Bolsa Creche,Gympass,PLR anual.