Nosso cliente um banco está em busca de um profissional para assumir a posição de Coordenador(a) de cobrança e risco.O Coordenador de Cobrança será responsável pela supervisão e liderança da equipe de análise de cobrança, garantindo a eficácia dos processos de concessão de crédito e cobrança. Sua função principal é assegurar que as políticas e controles internos estejam em conformidade com as regulamentações, além de garantir a mitigação de riscos nas operações de crédito para pessoa física e jurídicas. Este profissional será o ponto de referência monitoramento das carteiras e acompanhamento da inadimplência, buscando sempre a melhoria contínua e a redução de riscos.Responsabilidades:• Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de cobrança;• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para monitoramento de carteira e gestão de cobrança;• Realizar a análise de renegociação e repactuação de operações de crédito e negociação de garantias;• Implementar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à inadimplência, performance e eficácia de cobrança, desenvolvendo projeções de PDD, perdas e descontos;• Identificar e monitorar comportamentos de crédito/cobrança e risco em relação ao portfólio de crédito;• Produzir relatórios executivos, dashboards e apresentações para comitês;• Identificar oportunidades de automatização e implementar melhorias nos processos operacionais;• Interação com fornecedores de soluções para otimização de nossas políticas;• Colaborar com outras áreas (jurídica, comercial, financeiro) e empresas do Grupo para otimizar processos e resolver conflitos.Requisitos:Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, ou áreas correlatas.Conhecimento profundo de análise de risco e cobrança.Habilidade em desenvolvimento e implementação de estratégias de mitigação de risco e redução da inadimplência.Ampla experiência com desenvolvimento de relatórios de monitoramento, performance de carteira e eficiência de cobrança.Vivência comprovada na gestão e relacionamento com escritórios e parceiros de cobrança externos.Experiência comprovada na área de cobrança de produtos de crédito bancário (bancos, fundos, fintechs, escritórios de cobrança).Experíência com sistemas/CRMs/plataformas para controle e automatização de ações de cobrança.Proficiência em Excel avançado (ou em outras ferramentas de análise de dados como SQL, Power BI, Python) para análise de dados e desenvolvimento de relatórios gerenciais, para suportar tomadas de decisão estratégicas.Capacidade de comunicação assertiva e fluência para apresentar resultados e estratégias para diferentes públicos (internos e externos).Vivência em gestão de pessoas.Power Point avançadoCapacidade analítica, visão estratégica e habilidades de comunicação.Desejável:• Noções de contabilidade;• Pós-graduação em Gestão de Crédito, Finanças, Controladoria ou áreas relacionadas.• Conhecimento em metodologias de avaliação de risco de crédito e collection, como scoring e análise de rating.• Vivência com regulamentações do setor financeiro, como o Código de Defesa do Consumidor, LGPD, Provisões, entre outras normas de compliance.• Conhecimento sobre o funcionamento de bancos centrais, regulamentações e análise de dados de sistemas como Serasa, Bacen, SPC e outros.• Inglês intermediário/avançado será considerado um diferencial para lidar com análises internacionais ou fornecedores externos.Localidade: São Paulo/ PinheirosAtuação híbrida - 2x na semana HO.Benefícios:Alelo Refeição Alelo Alimentação Plano de Saúde Bradesco sem coparticipação para o colaborador, extensível a cônjuge e dependentes;Plano Odontológico Bradesco nas mesmas condições do plano de saúde; Auxílio creche Participação nos Lucros e Resultados, conforme acordo coletivo; Day off de aniversário; Empréstimo consignado, conforme políticas.Entre outros;