**Recrutamento e Seleção**
O profissional deve conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação das pessoas certas para o cargo.
Realizam avaliações de desempenho das equipes e contribuem para manter um ambiente organizacional saudável.
Treinam as equipes para atingir metas, desenvolvendo habilidades e competências necessárias.
É responsável pela gestão eficaz dos benefícios corporativos oferecidos pela empresa, melhorando a qualidade de vida dos funcionários.
Criam descrições detalhadas de cargos para clarificar responsabilidades e expectativas, facilitando a integração do novo colaborador na equipe.