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Analista de marketing

São Bernardo do Campo
Reprotel
Anunciada dia 22 novembro
Descrição

Sobre a ReprotelA Reprotel é a maior agência de marketing hoteleiro do Brasil, referência nacional em performance e vendas diretas para hotéis e pousadas.Com mais de 200 clientes ativos e 11 anos de mercado, somos a única agência certificada em Google Ads e Google Hotel Ads no país.Nosso propósito é claro: ajudar hoteleiros a vender mais direto, com mais rentabilidade e independência das OTAs.Missão do cargo Fortalecer o branding e gerar demanda qualificada para o time comercial, sendo a primeira pessoa 100% dedicada ao marketing da Reprotel.Esse profissional será responsável por planejar, executar e otimizar as ações de comunicação e geração de leads da marca.Planejar e executar campanhas de marketing da marca Reprotel.Produzir e coordenar conteúdos estratégicos para blog, redes sociais, e-mails, e-books e funis de geração de leads.Garantir consistência e qualidade nas entregas de comunicação e conteúdo.Coordenar freelancers e profissionais internos (design, tráfego e copy) voltados às ações da marca.Gerenciar o calendário trimestral de marketing e propor novas iniciativas.Desenvolver estratégias para fortalecer o posicionamento da marca e apoiar a geração de leads qualificados para o time comercial.Resultados esperados (primeiros 6 meses)Execução consistente de campanhas e entregas com qualidade Reprotel.Criação e implementação de um calendário trimestral de marketing institucional.Fortalecimento da presença e autoridade da marca.Geração de leads qualificados para o time comercial.Estruturação do fluxo de produção e coordenação de freelancers.Requisitos:Formação superior em Marketing, Publicidade, Comunicação ou Hotelaria/Turismo.Experiência em marketing digital, preferencialmente B2B.Domínio em copywriting, social media e geração de leads.Conhecimento básico em tráfego pago, CRM e automação de marketing.Experiência com gestão de freelancers e equipes multidisciplinares.Boa noção de branding, storytelling e performance.Competências comportamentaisPerfil criativo, comunicador e proativo.Visão comercial e foco em resultados.Organização e senso de dono.Capacidade de executar com autonomia e priorizar entregas de impacto.

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