Responsabilidades:Gerenciar equipe de vendas; Garantir a excelência no atendimento ao cliente; Criar estratégias comerciais para aumentar as vendas; Fazer a gestão de estoque e abastecimento da loja; Zelar pela limpeza e organização da loja; Analisar relatórios de vendas; Participar de reuniões com a equipe de gestão; Garantir o cumprimento das políticas e normas da empresa.Requisitos: Experiência em gerenciamento de equipes e gestão de lojas; Desejável formação superior em áreas como gestão comercial, administração ou afins; Conhecimentos em tecnologia, especialmente na área de telefonia; Bom relacionamento interpessoal; Capacidade de liderança; Organização e proatividade; Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.Habilidades: Habilidade em gestão de pessoas e processos; Capacidade de tomar decisões; Orientação para o cliente e para os resultados; Habilidade em lidar com desafios e pressão; Boa comunicação e fluência verbal; Conhecimentos em informática e tecnologia; Habilidade em análise de indicadores de vendas e desempenho da equipe.