Ensino superior completo;Especialização em Finanças, Cooperativismo ou Gestão de Pessoas;Desejável certificação CPA 10/20 ou CEA;Vivência em áreas negociais de instituição financeira;Vivência em liderança de equipe.Realizar a gestão da agência acompanhando a prospecção do negócio por meio das estratégias comerciais, gestão de pessoas e indicadores, visando a entrega de resultado, um bom desenvolvimento da equipe e garantindo a essência da Cresol.Gestão dos Indicadores - Realizar a gestão de indicadores, contemplando o planejamento, acompanhamento dos indicadores definindo ações estratégicas a serem realizadas, com objetivo de assegurar o cumprimento das metas estabelecidas e a sustentabilidade do negócio.Gestão dos Negócios - Definir as estratégias de atuação, realizando a projeção do negócio, divisão das metas, orientação dos produtos trabalhados e técnicas de abordagem para os seus liderados, visando a efetivação das vendas, de acordo com as necessidades dos cooperados.Gestão das Pessoas - Realizar o desenvolvimento e acompanhamento dos colaboradores, por meio de ferramentas e políticas internas, focando na gestão humanizada, fomentando uma cultura de respeito, diversidade e inclusão, assegurando a igualdade e oportunidades para todos, visando manter a essência Cresol ativa, e um excelente ambiente para se trabalhar.Prospecção - Ajudar e acompanhar seus liderados na condução de negócios, realizando a leitura do cooperado, para orientar a indicação do produto mais oportuno, objetivando a efetivação de vendas e satisfação do cooperado.Gestão das Despesas - Acompanhar e analisar as despesas e receitas da agência, por meio da verificação de dados contábeis, delineando as oportunidades de melhoria e redução de custos.