Atribuições:
Atividades a serem desenvolvidas:
Administração do ponto e jornada de trabalho
Registo das carteiras dos funcionários
Gestão dos benefícios complementares
Controle das férias e licenças
Pagamento dos salários e comissões
Cálculo de impostos para folha de pagamento
Efetivação do contrato de trabalho e processo demissional
Planejamento de calendário de treinamentos