Descrição da Vaga
Liderar equipes de desenvolvimento de software é um desafio que exige habilidades técnicas e liderança. Nossa equipe busca um profissional experiente para liderar a transformação digital em nossa empresa.
* Liderar times de engenharia de software, garantindo alinhamento estratégico e eficiência operacional.
* Desenvolver líderes técnicos e engenheiros, promovendo crescimento profissional e ambiente psicológico seguro.
* Gestão do ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde planejamento até entrega e sustentação.
* Acompanhar métricas de engenharia, como burn down, velocidade e qualidade de entrega, informando decisões.
* Priorizar demandas com as áreas de produto e negócio, equilibrando capacidade do time, prazos e riscos.
* Implementar processos ágeis integrados com modelos clássicos de gestão, governança e previsibilidade.
* Apoiar decisões arquiteturais e técnicas, garantindo padrões de qualidade, escalabilidade e manutenibilidade.
* Promover melhoria contínua nos processos, práticas de engenharia e cultura de entrega.
* Gerenciar conflitos, riscos e mudanças organizacionais com resiliência e responsabilidade.
Habilidades e Qualificações
* Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de engenharia, com comunicação assertiva e empática.
* Vivência em avaliação de desempenho, feedback contínuo, desenvolvimento de carreira e planejamento de sucessão.
* Forte responsabilidade, resiliência e maturidade emocional para atuação em ambientes de pressão.
* Mínimo de 15 anos de experiência em TI, com trajetória relevante em desenvolvimento de software.
* Experiência prática como desenvolvedor, com profundo entendimento de código, arquitetura e boas práticas.
* Dominio do ecossistema Microsoft (.NET, C#, ASP.NET / ASP.NET Core, SQL Server), além de versionamento, CI/CD e engenharia.
* Conhecimento maduro de metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares), aplicadas de forma adaptável.
* Entendimento de métricas de desenvolvimento, qualidade, previsibilidade e melhoria contínua.
* Experiência em ambientes de alta escala, sistemas críticos, transformação digital e modernização de sistemas legados.
Benefícios
* Modelo de trabalho: 100% remoto.
* Ambiente internacional.
* Tipo de contrato: PJ.