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Guararema
Motiva
Anunciada dia 19 agosto
Descrição

A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade.
Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente.
Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros.
E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.
/nO que esperamos de você:? Ensino fundamental completo;? Conhecimento em Word e Excel básico;Você se destaca, se tiver:? CNH "B"/n.Realizar, quando aplicável, o preenchimento dos AIP (Auto de Infração de Penalidade) por excesso de peso, dimensões, veículos evasores ou qualquer outra irregularidade constatada no momento da fiscalização, que esteja em desacordo com a legislação vigente, conforme procedimento da Concessionária; .
Apoiar, quando solicitado pelo superior imediato, as demais áreas da Concessionária, realizando contagens, campanhas educativas e de segurança viária, bem como qualquer outros serviços que se façam necessários;.
Realizar, quando aplicável, a triagem, envio eletrônico e preenchimento do relatório de fechamento de todos os AIP (Auto de Infração de Penalidade) validados ou não, pelo órgão sob circunscrição da via, conforme procedimento da Concessionária;.
Zelar pelas boas condições de trabalho, pelos equipamentos, controle, solicitações ao superior imediato e conferência dos materiais de consumo;.
Executar as atividades em consonância com as Regras de Ouro do Grupo CCR, de modo a evitar a ocorrência de comportamentos inseguros, visando contribuir na prevenção e no acompanhamento integral das rotinas de trabalho.

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