Engenheiro(a) de Software Sênior
Na TerraMagna, buscamos profissionais que sejam capazes de liderar a transformação do agronegócio com soluções escaláveis e resilientes.
Responsabilidades:
* Liderança Técnica: Atuar como arquiteto(a) técnico(a), propondo e implementando soluções escaláveis e resilientes;
* Trabalho Transversal: Trabalhar transversalmente com squads, garantindo boas práticas de engenharia e decisões consistentes com a visão de longo prazo da plataforma;
* Orientação: Orientar revisões de código, design de sistemas e iniciativas de refatoração estratégica;
* Mentoria: Mentorar engenheiros(as) de todos os níveis, fomentando o crescimento técnico do time;
* Colaboração: Colaborar com áreas de produto e negócios para traduzir necessidades em soluções técnicas viáveis;
* Inovação: Conduzir iniciativas de inovação tecnológica, incluindo POCs e adoção de novas ferramentas ou paradigmas;
Requisitos:
* Graduação: Graduação em Engenharia;
* Experiência: Sólida experiência em engenharia de software (10+ anos), com histórico de impacto técnico significativo;
* Habilidades: Proficiência em arquitetura distribuída, microsserviços, APIs REST/GraphQL e sistemas orientados a eventos;
* Vivência: Vivência com infraestrutura em nuvem (preferencialmente GCP), automação de infraestrutura (IaC), CI/CD e observabilidade;
* Capacidade: Capacidade comprovada de tomar decisões técnicas de longo prazo, considerando trade-offs complexos;
* Liderança: Experiência liderando tecnicamente times ou projetos transversais;
* Comunicação: Habilidade de comunicação clara com áreas técnicas e não técnicas.
Benefícios:
* Remuneração: Remuneração compatível com o mercado;
* Flexibilidade: Benefício flexível por meio do cartão Swile;
* Apoio à Saúde: Convênio médico Porto Saúde;
* Apoio à Odontologia: Convênio odontológico Uniodonto;
* Trabalho Remoto: Modelo de trabalho remoto.